Юрисконсульт

Здравствуйте! Я уволилась с прежнего места работы 15 февраля, но зарплату за январь перечислили без ежемесячной премии и расчетных за февраль до сих пор нет. Фирма частная, законы практически не соблюдаются, переработки не оплачиваются, выходные и праздничные тоже. Как поступить, чтоб получить зарплату в полной сумме? Ирина.
Если зарплата у вас была «черная», то доказать что-то будет крайне сложно. Скорее всего, в вашем трудовом договоре указана меньшая сумма заработной платы, чем вы получали. Но попробовать все же стоит. Можете взять выписку в банке о суммах перечисленной заработной платы за последние несколько месяцев и все документы (если таковые имеются), подтверждающие вашу трудовую деятельность в данной организации, в том числе и факт увольнения. И с этими документами обратитесь в трудовую инспекцию, а затем, если потребуется, в суд.

Я отработал в организации полгода, недавно перевели на другую должность. Могу ли я претендовать на отпуск в этом календарном году, или нужно еще ждать наработки стажа по новой должности? Виталий.
Право на отпуск согласно ст. 122 ТК РФ в первый год работы возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы у работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Следовательно, вы можете претендовать на оплачиваемый отпуск.